专注高成长企业的人才配置和创新咨询服务机构
关于我们
创业者身边的人才专家
我们为资本青睐的高成长企业提供适合公司发展的人才配置和创新咨询服务。我们了解高速发展公司在寻找第二增长曲线过程中的人才需求。我们了解中国顶尖科技人才的职业发展追求和路径。我们了解中国最优秀的创业者在产品,技术和融资方面遇到的挑战。我们了解资本市场的运作和投资人的诉求。我们相信科技人才全球化的趋势。
我们的团队来自知名的上市公司,高科技公司,私募股权投资机构和和顶尖猎头公司。专注,热情,为人才实现个人价值,为客户提高行业竞争力是我们团队的目标。
我们专注的行业
专注使我们更专业
互联网/新消费
我们的客户为国内外一线互联网公司,独角兽公司和快速成长的科技公司,覆盖社交,电商,游戏,新零售,教育,金融科技,企业服务等ToC和ToB业务。
人工智能
我们的客户来自业内领先的互联网,医疗,金融,教育和硬件领域,涉及行业智能应用,机器人,视觉,语音,和无人驾驶等业务创新。
金融
我们的客户为国内外一线投资机构,包括投资银行,对冲基金,私募股权,风险投资,孵化器和天使投资人。
生物医疗
我们的客户来自国内外生物科技和数字医疗领域,包括肿瘤,人工智能,医疗数字化,基因,大健康领域的创新公司
新能源/新材料
我们的客户来自国内外生物可降解材料,纳米技术,合成生物,锂电池,生物燃料和智能电网领域的创业公司,从专利到产品,从产品到商业化的过程。
Web3/加密技术
我们的客户来自国内外知名的加密基金和主流基金投资的交易平台、公链、社区、钱包、稳定币等关键的基础设施和Defi, NFT,DAO等应用创新。
我们的服务
人才配置+人力资源咨询+人才收购
人才配置
我们根据客户的融资和发展阶段定制人才配置方案
我们理解客户在不同的融资阶段和业务发展阶段有不同的挑战,除了创业精神和高效执行力之外,例如A轮和B轮的公司更看重产品创新能力和灵活适应力,而C轮之后的公司更看重系统性,解决重大问题的能力,领导力,沟通等综合能力。我们会定制“客户卖点”从多个角度为客户吸引最适合的优秀人才。
组织和领导力解决方案
为创业公司提供“接地气”“全方位”的组织和领导力解决方案
针对创业公司对效率,成本和实用的考虑定制综合方案或者项目方案。客户根据自身需求可以采取不同合作方式,例如按照时间选择“CEO组织管理顾问”“代理HRVP”“驻场招聘官”或者按照项目选择“期权设计方案”“领导力培训”“人才盘点”等方案。执行顾问都是来自各个行业人力资源领域有丰富实操经验的专家。
人才收购
为行业领先的科技公司寻找垂直领域的“人才收购”
人才收购在英文中通常表述为“Acquihire”,是收购(Acquire)和人才招聘(Hire)两个词拼凑起来的,主要是指以人才(团队)而非产品、技术或客户为主要交易目标的收购行为,通常是较大公司收编创业公司团队的情形。我们为行业领先的科技公司提供寻找垂直领域的“人才收购”的服务,相比自建团队,投资并购行业上下游优秀的创业团队,可以更迅速更有效进入创新领域,巩固行业壁垒。
我们的成绩
(至2023年)
57000份
行业领先公司和投资机构A+人才储备
396个
投资机构和资本青睐的行业客户
2天
最快达成offer的记录
1100个
成功完成了超过1100个寻访任务